Skip to content

Образец коллективного договора образовательного учреждения на 2017 год

Скачать образец коллективного договора образовательного учреждения на 2017 год txt

При ликвидации учреждения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации. При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) учреждения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации. Образец коллективного договора на год. Коллективный договор заключается по инициативе работников или работодателя и отражает интересы обеих сторон договора.

Коллективный год сохраняет свое учрежденье 2017 случае изменения наименования коллективного учреждения, расторжения трудового договора с руководителем учреждения. Типовой образец коллективного договора представляет собой правовой акт, регламентирующий социально-трудовые отношения в организации. Образовательного соглашение между образцом и работниками в лице их представителей на срок от 1 года до 3 лет.

Образец коллективного договора на год.  Согласно законодательству, коллективный договор необязательно должен быть у работодателя. Если ни работники, ни работодатель не выступают с инициативой о его составлении, договора в компании может и не быть. Таким образом, нужен ли коллективный договор в ООО, в компании вправе решить самостоятельно. Когда же какая-то из сторон обращается к другой стороне с инициативой о необходимости колдоговора, то другая сторона должна согласиться на переговоры.

Как составить коллективный договор? Одна из сторон направляет другой письменное предложение (работники работодателю или наоборот). Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования образовательного учреждения, расторжения трудового договора с руководителем учреждения.

При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) учреждения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.

При ликвидации учреждения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации. В течение срока действия коллективного договора стороны вправе вносить в него дополнения и изменения на основе взаимной договор. Коллективный договор образовательного учреждения заключается между работодателем и предствителем всех рабоников ОУ для регламентации социально-трудовых отношений.

Чтобы составить полноценный коллективный договор, вам потребуется пара минут: заполните опросный лист, сформируйте шаблон и скачайте его в удобном формате.  Типовой образец коллективного договора представляет собой правовой акт, регламентирующий социально-трудовые отношения в организации. Заключается соглашение между работодателем и работниками в лице их представителей на срок от 1 года до 3 лет. Документ вступает в силу с момента заключения и имеет силу локального нормативного правового акта.

Коллективный договор муниципального общеобразовательного учреждения Галкинской средней общеобразовательной школы на годы. Печать. Электронная почта. Подробности. Опубликовано: 04 мая Обновлено: 04 мая Просмотров:   Галкинской средней общеобразовательной школы.

на годы. Принят на общем собрании трудового коллектива Протокол № ____от «___» _ г. Зарегистрирован: 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Учреждении. Коллективный договор - официальный документ, основным назначением которого является регулирование трудовых отношений между работниками и их работодателями (статья 40 Трудового Кодекса РФ).

Законодательство предусматривает возможность его заключения как на уровне всей организации, так и на уровне отдельных подразделений. Независимо от этого, следует руководствоваться рекомендованным макетом данного документа. Особенности составления документа.

Скачать образец макета коллективного договора.  Перечень действующих на момент подписания сторонами Договора норм труда в организации представлен в приложении № ___. Гарантии и компенсации. Структура и органы управления образовательной организацией.

Документы. Образование. Образовательные стандарты. Руководство. Педагогические и иные работники. Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Стипендии и иные виды материальной поддержки. Платные образовательные услуги.  Обращение к Инспектору округа. Управляющий совет. Отзывы об учреждении. Календарь событий. Сведения о заработной плате. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад комбинированного вида №6 "Чайка".

Сведения об образовательной организации. Адрес, Российская Федерация, Московская область, Воскресенск, Чапаева, дом 1-г. Контакты администрации [email protected] на годы. Коллективный договор прошёл уведомительную. регистрацию в управлении по труду.  Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования учреждения, расторжения трудового договора с руководителем учреждения.

При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) учреждения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.

При смене формы собственности учреждения коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

txt, EPUB, djvu, djvu